معاونت توسعه و مدیریت منابع

برگزاری کارگاه تخصصی آموزش ارزیابان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴

به گزارش اداره استخدام دانشگاه علوم پزشکی لرستان ، کارگاه تخصصی آموزش ارزیابان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ در روز چهارشنبه  ۳ دیماه ۱۴۰۴، در سالن جلسات معاونت بهداشتی برگزار شد.

این نشست با حضور دکتر عادلی معاونت توسعه مدیریت و منابع، دکتر توشمال مدیر هسته گزینش ، آقای یاراحمدی مدیر حراست، آقای قبادیان مدیر منابع انسانی ،آقای ساکی رئیس اداره استخدام و ارزیابان عمومی و تخصصی منتخب واحدهای مختلف دانشگاه تشکیل شد.

دکتر امیدعلی عادلی معاون توسعه مدیریت و منابع بر روش‌های صحیح ارزیابی، نحوه مدیریت جلسه مصاحبه، و رعایت اصول بی‌طرفی و رفتار حرفه‌ای در فرآیند انتخاب نیرو تاکید نمود.

طی این کارگاه محمد رضا قبادیان مدیر منابع انسانی نیز در خصوص چارچوب‌های استاندارد ارزیابی، اصول گفت‌وگو با داوطلبان، شیوه‌های علمی انجام مصاحبه، نحوه سنجش شایستگی‌های فردی و حرفه‌ای، و همچنین ویژگی‌های مورد انتظار از یک ارزیاب حرفه‌ای را بیان نمود.

 .

گفتنی است،این دوره آموزشی با مشارکت ارزیابانی از واحدهای مختلف دانشگاه، مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی، و مسئولان امور استخدام برگزار شد و هدف آن ارتقای سطح مهارت و یکپارچه‌سازی رویکردهای ارزیابی در آزمون استخدامی پیش رو بود.

در پایان جلسه نیز به سؤالات ارزیابان پاسخ داده شد.

3 دی ماه 1404

همه_برای_ایران_جوان

✍️یعقوب زاده

# روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت، منابع دانشگاه علوم پزشکی       

  با ما همراه و رسانه باشید:

https://eitaa.com/moavenattosea2

mtose.lums.ac.ir

https://mrd.behdasht.gov.ir/