برگزاری نخستین دوره «مهارتهای بهبود تصمیمگیری» با رویکرد بازیهای سازمانی و کتابخوانی
برگزاری نخستین دوره «مهارتهای بهبود تصمیمگیری» با رویکرد بازیهای سازمانی و کتابخوانی
گامی تازه در توانمندسازی کارکنان مدیریت تحول دانشگاه
در راستای ارتقای سطح توانمندسازی و توسعه مهارتهای تخصصی پرسنل مدیریت کارکنان تحول، نخستین دوره آموزشی با عنوان «مهارتهای بهبود تصمیمگیری از طریق بازیهای سازمانی» با استقبال قابل توجه کارشناسان برگزار شد.
این جلسه که با فضایی پویا و تعاملی همراه بود، با هدف تقویت قدرت تحلیل، افزایش دقت در انتخابهای سازمانی و ارتقای مهارتهای تفکر سیستمی طراحی شده بود. بهرهگیری از بازیهای سازمانی به عنوان یکی از روشهای نوین یادگیری، باعث شد شرکتکنندگان تجربهای متفاوت و کاربردی از فرایند تصمیمسازی کسب کنند.
یکی از بخشهای ویژه و جذاب این نشست، جلسه کتابخوانی بود که در آن حاضران به مرور و تحلیل بخشهایی از کتاب تخصصی حوزه تصمیمگیری و اقتصاد رفتاری ( بررسی کتاب nudge ) پرداختند؛ اقدامی که محیطی الهامبخش و مشارکتی برای گفتوگو و تبادل دیدگاهها فراهم ساخت.
برگزاری این دوره، گامی مؤثر در مسیر ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر و افزایش مهارتهای عملی کارکنان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری ارزیابی میشود و ادامه آن در هفتههای آینده نیز در دستور کار قرار گرفته است.
دوشنبه ۱۴ اردیبهشت ۱۴۰۵
همه_برای_ایران_جوان
✍️یعقوب زاده
# روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت، منابع دانشگاه علوم پزشکی
با ما همراه و رسانه باشید
https://eitaa.com/moavenattosea2
https://mrd.behdasht.gov.ir/
http://mtose.lums.ac.ir
نظر دهید